Empresas brasileiras de TI demitiram mais
do que contrataram em 2015
Por Redação | em 28.07.2016 às 10h17
Saiu o Censo de TI 2015, levantamento que, neste ano, revela que as
empresas brasileiras do segmento demitiram um maior número de
funcionários do que contrataram.
A pesquisa foi realizada pela Assesspro
Nacional em parceria com a Federação Iberoamericana de Entidades de
Tecnologia da Informação e Comunicações (Aleti) e consultou 950 empresas
de 23 países em quatro continentes.
Segundo o relatório, as contratações feitas no ano passado no Brasil
acabaram acontecendo apenas par repor mão de obra, quando algum
funcionário pediu demissão ou acabou sendo demitido, não abrindo novos
postos de trabalho.
Na América Latina, 28% das organizações não variaram
a força de trabalho e outras 15% tiveram um crescimento em seu quadro
de funcionários de até 10% no total de empregados.
No Brasil, 31% das
empresas de TI registraram mais demissões do que contratações e outras
30% ficaram estáveis, não contratando nem demitindo.
Das empresas latino-americanas que contrataram mão de obra adicional,
57% incluíram até oito funcionários às suas equipes, enquanto 12% não
aumentaram o quadro de funcionários.
Já no Brasil, 58% dos entrevistados
contrataram até oito pessoas, enquanto 15% não fizeram nenhuma
aquisição no mercado de trabalho.
E por falar em mercado de trabalho de TI no Brasil, de acordo com a
Associação para a Promoção da Excelência do Software Brasileiro
(Softex), o país pode ter um déficit de até 408 mil profissionais até
2020.
Já a Code.org prevê que nesse mesmo período 1,4 milhão de vagas
sejam abertas em todo o mundo - mas apenas 400 mil delas serão
preenchidas.
Fonte: Convergência Digital
Fonte: Canaltech
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