segunda-feira, 31 de julho de 2017

Para preservar empregos, Índia quer proibir carros autônomos

Para preservar empregos, Índia quer proibir carros autônomos

india-2 Para preservar empregos, Índia quer proibir carros autônomos
O governo da Índia quer proibir a entrada de carros autônomos no país. O objetivo é preservar o emprego no país, que tem um grande número de desempregados. Por ano, a Índia perde em média 22 mil motoristas, necessários para atuação no transporte de passageiros.
Para a Índia, tecnologias que tiram o emprego das pessoas – em um país onde o desemprego é alto – precisam ser impedidos. A fim de resolver a queda no número de motoristas, o governo pretende abrir 100 centros de formação de condutores, que deve acrescentar anualmente 5 mil profissionais ao mercado de trabalho.
Além disso, a Índia quer impedir a importação de carros elétricos pelo mesmo objetivo. O governo quer que as montadoras produzam estes veículos no país e assim gerem empregos, sustentando uma nova indústria que será a base do setor automotivo nacional, visto que 2030 será o ano em que as vendas de carros a gasolina e diesel serão proibidas.
[Fonte: Hindustan Times]

Fonte: Notícias Automotivas

Países do Brics vão estimular o crescimento a partir da inovação, afirma secretário

Países do Brics vão estimular o crescimento a partir da inovação, afirma secretário

Ministros aprovaram plano de ação durante encontro na China. "Fizemos um panorama do nosso investimento em P&D e exploramos as iniciativas brasileiras de apoio ao empreendedorismo de base tecnológica", afirmou Alvaro Prata.

Por Ascom do MCTIC
Publicação: 27/07/2017 | 19:40
Última modificação: 28/07/2017 | 11:16 

Secretário Alvaro Prata participou do 5º Encontro Ministerial de Ciência, Tecnologia e Inovação do Fórum de Diálogo dos Brics, em julho, em Hangzhou, na China.
Crédito: Ministério da Ciência e Tecnologia da China

Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul aprovaram um plano de ação para cooperação em inovação de 2017 a 2020, informou o secretário de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC), Alvaro Prata, que participou do 5º Encontro Ministerial de Ciência, Tecnologia e Inovação do Fórum de Diálogo dos Brics, em 18 de julho, em Hangzhou. A China recebe a 9ª Cúpula do grupo de 3 a 4 de setembro, em Xiamen. No encontro, também foi atualizada a agenda de trabalho do grupo até 2018, com três eventos previstos para cidades brasileiras.
Segundo Prata, a inovação dominou a primeira edição chinesa do encontro anual entre as pastas científicas das cinco economias emergentes. "Cada ministro apresentou e discutiu as políticas nacionais e as estratégias adotadas para promover o crescimento a partir da inovação, a fim de trocar experiências e traçar possibilidades de cooperação", explica. "Fizemos um panorama do nosso investimento público e privado em pesquisa e desenvolvimento [P&D] e exploramos as iniciativas brasileiras de apoio ao empreendedorismo de base tecnológica, ao destacar o nosso esforço por meio de programas de startups e da Embrapii [Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial]."
O secretário ressaltou o amadurecimento da China em ciência e tecnologia, expresso pelo alto investimento em P&D, e as preocupações humanitárias da África do Sul, próximo país a presidir o grupo. "A ministra sul-africana de Ciência e Tecnologia, Naledi Pandor, trouxe isso na perspectiva de que os avanços em desenvolvimento tecnológico e inovação devem ser inclusivos e contemplar questões raciais e de gênero", relata.
Compromissos
Prata assinou com os ministros dos outros quatro países três documentos. O mais novo deles é o Plano de Ação dos Brics para Cooperação em Inovação, válido de 2017 a 2020. Proposta em 2016 pela Índia para estender a cooperação multilateral além de objetivos puramente acadêmicos, a Parceria de Empreendedorismo em Ciência, Tecnologia e Inovação (Stiep, na sigla em inglês) se responsabiliza por duas metas principais neste momento inicial.
"A primeira delas é a criação de redes de parques científicos e incubadoras de negócios, promovendo o apoio a pequenas e médias empresas de base tecnológica", detalha o secretário. "A segunda meta seria estimular a capacitação de talentos em um contexto ampliado, culturalmente diversificado, porque cada país tem seu próprio ambiente de inovação, sobretudo em busca de converter ideias em soluções de tecnologias da informação e comunicação [TICs], materiais, recursos hídricos, saúde, energia e resiliência a desastres naturais."
Os cinco ministérios ainda revisaram e atualizaram o Plano de Trabalho de 2015 a 2018, firmado em Moscou, na Rússia, durante o 3º Encontro de Ministros, em outubro de 2015. A nova versão do documento estabelece uma agenda de 17 eventos até o fim do ano que vem. A lista prevê a realização de três reuniões de grupos de trabalho (GTs) dos Brics em cidades brasileiras.
Campinas (SP) deve receber em março de 2018 o 2º Encontro do GT em Infraestruturas de Pesquisa e Projetos de Megaciência. O Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM) organiza o evento em função do Sirius, em construção pelo Laboratório Nacional de Luz Síncrotron (LNLS). Quando estiver pronta, a infraestrutura científica será a maior e mais complexa já erguida no país, planejada para ocupar a liderança mundial dentre os equipamentos de sua classe.
Já em abril de 2018, o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) realiza, em Brasília (DF), o 4º Encontro do Programa-Quadro dos Brics em Ciência, Tecnologia e Inovação (Brics STI), ocasião na qual podem ser selecionados os projetos a serem financiados pela segunda chamada pública coordenada para apoiar pesquisas conjuntas, com previsão de lançamento simultâneo neste semestre por agências dos cinco países.
Em Hangzhou, os ministros definiram seis áreas temáticas para a chamada pública: prevenção e monitoramento de desastres naturais; recursos hídricos e tratamento da poluição; energias novas e renováveis e eficiência energética; biotecnologia e biomedicina, incluindo saúde humana e neurociências; ciência de materiais, com nanotecnologia; e TICs e computação de alto desempenho.
O CNPq lançou em agosto de 2016 a primeira chamada pública nacional do Brics STI, que representa um fundo multilateral formado por agências de fomento. De acordo com Prata, o programa recebeu 320 propostas em 10 áreas temáticas. "Os cinco ministérios selecionaram 26 projetos, com presença de pelo menos três países cada, e oito deles têm participação brasileira", lembra. Ao todo, US$ 9,4 milhões devem ser investidos nas pesquisas conjuntas.
A última reunião dos Brics marcada para 2018 em uma cidade brasileira, ainda não definida, é o 2º Encontro do GT em Ciência e Tecnologia Oceânica e Polar, previsto para junho. Na África do Sul, sem data determinada, o Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais (Cemaden) organiza o 3º Encontro do GT em Prevenção de Riscos e Mitigação de Desastres Naturais.
Envolvimento
Prata também assinou, na China, a Declaração de Hangzhou, para reafirmar o compromisso do Brasil com a cooperação e dar sequência aos projetos conjuntos iniciados. "Esse documento reconhece as decisões de uma grande quantidade de eventos realizada ao longo do último ano", diz.
O secretário enalteceu a presença do Brasil no 2º Fórum de Jovens Cientistas dos Brics, em Hangzhou, na semana anterior ao encontro ministerial, com mais de 100 pesquisadores dos cincos países. "Não conseguimos enviar ninguém para a primeira edição, em 2016, em Bangalore, na Índia, mas, na China, tivemos seis representantes, quatro deles com apoio do MCTIC", observou. "São eventos onde os participantes apresentam o estado da arte das suas respectivas áreas em seus países. O objetivo maior é promover intercâmbio, compartilhar experiências, estabelecer vínculos e disseminar a cooperação internacional."
Participaram do Fórum de Jovens Cientistas os pesquisadores Eduardo Lucas Konrad Burin, da Universidade Federal do Paraná (UFPR), pela área de energia; Gisele Aparecida Amaral Labat, da Universidade de São Paulo (USP), por materiais; Helder Takashi Imoto Nakaya, da USP, por biotecnologia; Rodrigo Arantes Reis, da UFPR, por políticas de popularização da ciência; Carla Kazue Nakao Cavaliero, da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp); e David Tsai, do Instituto de Energia e Meio Ambiente (Iema).
Histórico
Desde o 1º Encontro de Ministros, na Cidade do Cabo, na África do Sul, em fevereiro de 2014, cada país lidera uma área temática: prevenção e mitigação de desastres naturais, sob responsabilidade brasileira; recursos hídricos e tratamento da poluição, por conta da Rússia; tecnologia geoespacial e suas aplicações para o desenvolvimento, da Índia; fontes renováveis de energia e seu uso eficiente, da China; e astronomia, com liderança sul-africana.
Brasília recebeu o 2º Encontro de Ministros, em março de 2015, quando os países assinaram um memorando de entendimento para institucionalizar a cooperação no âmbito do bloco. Um dia antes, também na capital federal, a 4ª Reunião de Altas Autoridades de Ciência, Tecnologia e Inovação dos Brics discutiu prioridades para o plano de trabalho firmado em Moscou, na Rússia, durante o 3º Encontro de Ministros. O secretário Prata esteve, ainda, no 4º Encontro de Ministros, em outubro de 2016, em Jaipur, na Índia.
 
Fonte: MCTIC

Brasil tem todas as condições para ser referência mundial em energias renováveis, afirmam especialistas

Brasil tem todas as condições para ser referência mundial em energias renováveis, afirmam especialistas

Em seminário no MCTIC, especialistas alertam que o uso das energias renováveis é uma oportunidade econômica. "As fontes renováveis já geram por volta de 10 milhões de empregos de qualidade no mundo. Esse é um potencial que nosso país precisa aproveitar", ressaltam.

Por Ascom do MCTIC
Publicação: 31/07/2017 | 11:01
Última modificação: 31/07/2017 | 11:04
O secretário de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação do MCTIC, Alvaro Prata, durante o seminário "O Mundo, o Brasil e as energias renováveis: eólica e solar", realizado em Brasília.
Crédito: Ascom/MCTIC
O Brasil é incrível no aspecto energético, e devemos caminhar para a nossa sustentabilidade. A afirmação foi feita pelo secretário de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC), Alvaro Prata, durante o seminário "O Mundo, o Brasil e as energias renováveis: eólica e solar", realizado nesta quinta-feira (27), em Brasília. A declaração do secretário foi reforçada pelos palestrantes durante o evento. De acordo com dados apresentados por eles, o Brasil é hoje a 9ª economia mundial em capacidade de geração de energia eólica. 
"Ultrapassamos a Itália no ano passado. Somos o quinto país que mais investiu em energia eólica no ano passado, cerca de R$ 18 bilhões. O Brasil tem o melhor vento do mundo para produção de energia eólica, segundo especialistas do setor", afirmou a presidente-executiva da Associação Brasileira de Energia Eólica (ABEEólica), Elbia Gannoum.
Ela acrescentou que a capacidade do país "é altíssima" e acima da média mundial. "O Brasil figura como o terceiro país mais atrativo em investimentos no setor de fontes renováveis, sendo a eólica a principal protagonista. Hoje, o país tem 11,6 gigawatts de capacidade instalada. Somos uma usina de Belo Monte em capacidade e em geração de energia. A diferença é que essa usina está espalhada pelo Nordeste brasileiro e demais regiões do país", disse. 
 
Bons ventos e muito sol
Segundo Gannoum, a média de aproveitamento da matriz eólica em países desenvolvidos fica em torno de 23%, enquanto, no Brasil, é de 38%. "Mas também chegamos à situação excepcional muito acima dessa média", afirmou o secretário Prata, referindo-se à capacidade eólica de estados brasileiros, como o Piauí. "Lá, o aproveitamento da energia eólica é de 70%, ou seja, a perda é de apenas 30%. Na Europa, a eficiência do aproveitamento fica em torno dos 30%. É muito difícil conseguir aproveitar porcentagem tão alta de uma energia que vem para nós de graça. O vento está aí."
O vento e o sol. De graça ou quase de graça. O presidente-executivo da Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (Absolar), Rodrigo Lopes Sauaia, apresentou dados que comprovam a redução dos valores cobrados pela comercialização da energia solar fotovoltaica em alguns países, que podem chegar a US$ 30 o megawatt/hora. "Isso é mais barato que o carvão mineral, considerado custo mais baixo do mundo. Especialistas apontam que essa fonte será, a partir de 2030, uma das mais baratas para geração de energia elétrica do planeta e vai ser tornar fonte do nosso cotidiano", explicou. 
Segundo ele, o uso das energias renováveis é uma oportunidade econômica. "As fontes renováveis já geram por volta de 10 milhões de empregos de qualidade no mundo. A energia solar sozinha é responsável por mais de 3 milhões de empregos no planeta. Esse é um potencial que nosso país precisa aproveitar. São empregos de qualidade, majoritariamente, de nível técnico e superior com salários acima da média nacional. O volume de empregos gerados pela fonte fotovoltaica é significativo: na faixa de 25 a 30 empregos diretos por megawatts instalado, o que faz dessa fonte uma locomotiva da geração de empregos", observou. 
Na Alemanha, de acordo com Sauaia, já são mais de 300 mil empregos no setor. "É uma decisão econômica do Brasil. Existe uma grande oportunidade de grande prazo e o país tem todas as condições de se tornar referência mundial", acrescentou. No setor eólico não é diferente, a cada ano são gerados no país cerca de 40 mil postos de trabalho. No ano passado, a energia eólica cresceu 46% e colocou milhares de pessoas no setor produtivo gerando renda." 
Nesse sentido, a diretora de projeto da Agência Alemã de Cooperação Internacional (GIZ, na sigla em inglês), Tina Ziegler, defendeu que o país valorize o setor, observando as condições naturais privilegiadas do território nacional. "O Brasil tem uma radiação muito boa para energia solar, é muito privilegiado. Diversificar a matriz energética brasileira pode gerar muitos empregos e renda para o país". 
O secretário Prata está de acordo. "Mais e mais temos que fazer uso intensivo e inteligente da energia solar e das nossas fontes renováveis. Temos essas matrizes com muita abundância. Caminhemos para a sustentabilidade". 
 
Fonte: MCTIC

Ministério lança consulta pública da Estratégia para Transformação Digital nesta terça-feira

Ministério lança consulta pública da Estratégia para Transformação Digital nesta terça-feira

Documento reúne diretrizes e metas para a digitalização da economia brasileira nos próximos anos. Objetivo é aproveitar o potencial das tecnologias digitais para melhorar a produtividade e os níveis de emprego e renda no país. Cerimônia será realizada às 11h desta terça-feira (1º) em Brasília.

Por Ascom do MCTIC
Publicação: 31/07/2017 | 13:13
Última modificação: 31/07/2017 | 13:16 

Crédito: Ascom/MCTIC

O ministro da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações, Gilberto Kassab, participa nesta terça-feira (1º) do lançamento da consulta pública da Estratégia para Transformação Digital, documento com diretrizes e metas para a digitalização da economia brasileira nos próximos anos. A proposta foi formulada por um Grupo de Trabalho Interministerial, coordenado pelo MCTIC, e ficará sob consulta pública durante 30 dias. 
A Estratégia é dividida em cinco eixos temáticos: cidadania e governo digital; infraestrutura de redes e acesso à internet; pesquisa, desenvolvimento e inovação; segurança e confiança no uso de TICs; e processos produtivos digitais. O objetivo é aproveitar todo o potencial das tecnologias digitais para aumentar a produtividade e os níveis de emprego e renda no país.
 
Serviço 
Evento: Lançamento da consulta pública da Estratégia para Transformação Digital
Data: 1º de agosto de 2017
Horário: 11h
Local: Auditório do MCTIC  
Endereço: Esplanada dos Ministérios, Bloco E
Cidade: Brasília (DF)
 
Informações à imprensa
(61) 2033-7515 / imprensa@mctic.gov.br
 
Fonte: MCTIC

Investidores se animam com reforma do setor elétrico

Investidores se animam com reforma do setor elétrico



O Brasil acaba de adicionar mais um ítem à sua longa lista de coisas a resolver: os problemas do setor elétrico.
Uma proposta de reforma do sistema elétrico brasileiro foi lançada para desfazer as políticas intervencionistas criadas sob os governos Luiz Inácio Lula da Silva e Dilma Rousseff. Mas está competindo com outras 17 medidas provisórias, bem como reformas importantes para a sustentação do governo do presidente Michel Temer, como a da Previdência e a que revisa o sistema tributário.
Em um cenário em que Temer, defensor das propostas, foi acusado de corrupção e está lutando para manter seus aliados, surgem dúvidas se reformar o setor elétrico será prioridade.
“Não tenho ideia de se será possível costurar os acordos necessários para aprovar a revisão do sistema elétrico”, disse Eduardo Sattamini, presidente da Engie Brasil, uma subsidiária da francesa Engie SA. “Mas eu sei que a reforma proposta pelo governo é boa, pró-mercado e as enpresas estão aceitando as mudanças propostas”.
A medida provisória, que foi enviada pelo ministério da energia para consulta pública por 30 dias em 5 de julho, propõe expandir o chamado mercado livre e permitir que os consumidores possam escolham seus fornecedores de eletricidade daqui a dez anos. Também ajudará a mitigar os riscos regulatórios do setor, eliminar subsidios, além de incentivar privatizações, de acordo com relatórios da Brasil Plural Research e UBS.
A proposta, que deve beneficiar a Eletrobras, pode se tornar lei no início de 2018.
Mercado livre
A medida provisória poderia ajudar consumidores menores de eletricidade, como padarias e lojas, permitindo-os migrar para o mercado livre em 2028, onde podem escolher fornecedores de energia em vez de serem obrigados a usar distribuidores locais. A medida deve aumentar a transparência entre os agentes do mercado e promover maior concorrência entre os fornecedores de energia.
A reforma propõe reverter os descontos artificiais na conta de luz criados por Rousseff, portanto, se forem privatizadas, as empresas de energia que atualmente vendem capacidade através de um sistema de cotas poderiam migrar para o mercado livre, de acordo com Henrique Peretti, analista para a América Latina no JPMorgan Chase & Co. Se as usinas estatais forem rápidas e forem privatizadas até 2019, o governo prometeu dividir os recursos entre o Tesouro, as empresas e os consumidores.
“O que estamos propondo é um pacote integrado de medidas que restaurarão a lógica econômica para o setor elétrico brasileiro”, disse Luiz Augusto Barroso, chefe da Empresa de Pesquisa Energética do governo, a EPE. “O novo sistema recompensará os melhores jogadores, em vez dos que ganharam subsídios ou fizeram o melhor gerenciamento de riscos”.
Quem ganha
Desde o dia 5 de julho, o Índice de Energia Elétrica do Ibovespa teve elevação de 3,7% em comparação com 3,1% do índice Ibovespa.
“A Eletrobras seria a mais beneficiada pela reforma, pois ficaria livre de grandes responsabilidades”, disse Peretti.
O governo também propõe reembolso aos geradores – retroativo para 2013 – que fizeram desembolsos durante a recente seca que reduziu a energia hidrelétrica disponível nos reservatórios. Isso resolveria imediatamente uma miríade de disputas legais em torno da questão.
Light SA, Duke Energy Corp., Cia Energetica de São Paulo e AES Tiete Energia SA também se beneficiaram da reforma, disse Peretti.
As empresas de energia renovável, enquanto isso, sofreriam com a redução nos subsídios, disse Elbia Gannoum, presidente do grupo de comércio eólico do Brasil. Os produtores se acostumaram com as vantagens atuais e teriam que se adaptar.
“Mas a médio e a longo prazo todo o sistema será mais justo e veremos qual fonte de energia é realmente competitiva”, disse ela.

Financiamento
Obtenção de financiamento para novos projetos de geração de energia elétrica é mais um possível desafio resultante da proposta, de acordo com João Carlos de Oliveira Mello, diretor executivo da consultoria Thymos Energia. Todo o setor tem sido apoiado por empréstimos baratos do BNDES, que exige contratos de longo prazo. Mas esses vão diminuir enquanto o mercado à vista cresce.
“O modelo atual de financiamento através do BNDES está ultrapassado, por isso estamos propondo um mercado mais sólido, que cria alternativas e novos mecanismos de financiamento para o setor elétrico”, disse Barroso.
Por enquanto, o futuro da proposta ainda não está claro. O cronograma do Congresso é incerto: os legisladores devem votar na semana que vem denúncia contra Temer. Mesmo que ele sobreviva à votação, o procurador-geral indicou que pode apresentar acusações adicionais.
Ainda assim, Barroso diz: “Vale perseguir qualquer chance maior que zero de aprovar essa reforma”.

Fonte: Bloomberg

Colômbia pós-conflitos quer se transformar em potência agrícola

Colômbia pós-conflitos quer se transformar em potência agrícola




A Colômbia busca se reinventar como uma grande potência agrícola agora que a desmobilização de milhares de guerrilheiros abre antigas zonas de guerra ao desenvolvimento.
No momento em que a produção de petróleo, maior produto de exportação do país, está em queda em meio ao esgotamento das reservas, o país estuda projetos com o estilo brasileiro de agronegócio, produzindo abacates, abacaxis e madeira, entre outras culturas comercializáveis. O país andino, quase duas vezes maior do que a França, atualmente usa apenas em torno de um terço de suas terras agrícolas disponíveis, segundo Felipe Fonseca, chefe da Unidade de Planejamento Rural Agrícola da Colômbia (UPRA).
“O pós-conflito é uma ótima oportunidade para pensar novamente em um campo produtivo”, disse Fonseca, em entrevista nos bastidores de um evento agrícola em Bogotá. “Não faz sentido que a Colômbia, com seu potencial de solo, força de trabalho e clima, esteja importando alimentos que somos capazes de produzir.”
A geografia diversa da Colômbia inclui deserto, floresta, pastagens, montanhas andinas e costas no Caribe e no Pacífico. A UPRA é uma divisão técnica do Ministério da Agricultura que tem por objetivo ampliar a eficiência agrícola e que emprega especialistas em agronomia, geografia e cartografia para produzir mapas detalhados que mostram quais culturas são mais adequadas para os diferentes solos e climas.
Cerrado do Brasil
A UPRA identificou as planícies do leste da Colômbia como uma região adequada para o cultivo de milho, feijão e cevada para consumo doméstico. Atualmente a Colômbia é importadora líquida dessas culturas. A região tem muitas características semelhantes ao cerrado do Brasil, que abriga boa parte da agricultura de alta tecnologia do país, segundo o Departamento de Agricultura dos EUA.
As regiões quentes próximas à costa do Caribe são adequadas para culturas de exportação, como cacau, borracha, óleo de palma, abacate, abacaxi, manga e morango, disse Fonseca. Os produtos agrícolas representam cerca de 8 por cento dos US$ 30 bilhões em exportações anuais da Colômbia, lideradas pelo café e pela banana. Os alimentos representam cerca de 14 por cento das exportações do Chile e quase metade das vendas da Argentina ao exterior.
A Colômbia também possui 26 milhões de hectares de terras — uma área maior do que o Reino Unido — que poderiam ser usadas para produção de madeira, disse ele. Atualmente, a Colômbia importa madeira do Canadá e do Chile.

Tratado de paz
Boa parte da agricultura colombiana é caracterizada por baixos níveis de tecnologia, já que a presença da guerrilha dissuadia investimentos em fazendas isoladas vulneráveis a extorsões. O governo assinou no ano passado um tratado de paz com as Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia, as Farc, encerrando meio século de conflito. Os tratados de paz incluem um acordo de reforma agrária para formalização de títulos de terras perdidos durante o conflito.
Os agricultores colombianos também têm sido atrasados pelos custos elevados de transporte. O programa de construção de rodovias do governo, de US$ 18 bilhões, conhecido como 4G, destina-se a reduzir o tempo e os custos no país andino, classificado em 126o lugar entre 140 economias pela qualidade de suas estradas no índice de competitividade global 2015-2016 do Fórum Econômico Mundial.

Fonte: Bloomberg

Workana lança loja on-line de freelas no Brasil

Workana lança loja on-line de freelas no Brasil

Da Redação
31 de julho de 2017 - 13h21
 
Chamada de Workana Store, a plataforma permite que trabalhadores freelancers ofereçam pacotes de serviços para empresas escolherem.
A plataforma Workana anunciou na última semana o lançamento no Brasil de uma loja on-line de freelas. Segundo a companhia, essa é a primeira ferramenta do tipo no país.
Chamada simplesmente de Workana Store, a plataforma permite que os trabalhadores freelancers ofereçam pacotes de serviços que as empresas podem escolher.
“A Workana Store permite, por exemplo, comprar o logotipo da sua empresa como se fosse uma ida ao shopping. Você vê exemplos de logos com os estilos que procura e quando encontra o pacote perfeito, compra com um clique”, explica o cofundador da Workana, Guillermo Bracciaforte.
Entre os conteúdos `a venda na Workana Store, estão sites em Wordpress, artigos para blogs, logotipos e e-commerces.

Fonte: IDGNow!

Santander, Ambev e 42 empresas recrutam estagiários e trainees

Santander, Ambev e 42 empresas recrutam estagiários e trainees

BASF tem 30 vagas de estágio para estudantes de direito, psicologia, matemática, engenharia, administração e outros cursos


São Paulo – Mira uma vaga de trainee ou estágio? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas em ordem crescente de término do prazo.

ArcelorMittal Brasil – estágio
Há vagas para para estudantes de nível superior são: administração de empresas, arquivologia, ciências atuariais, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências da computação, comércio exterior, comunicação social, desenho industrial, design gráfico, direito, economia, educação física,  enfermagem, engenharias, fisioterapia, fonoaudiologia, gestão de negócios, gestão de RH, gestão de tecnologia da informação, jornalismo, logística, marketing, negócios internacionais, nutrição, pedagogia, processos gerenciais, psicologia, publicidade e propaganda, relações internacionais, relações públicas, serviço social, sistemas da informação, tecnologia da informação, tecnólogo em banco de dados, tecnólogo em gestão de materiais, tecnólogo em gestão de qualidade, tecnólogo em logística, tecnólogo em redes, tecnólogo em recursos humanos, tecnólogo em segurança e tecnólogo em sistemas.
Também há oportunidades para nível técnico, nos seguintes cursos: administração, automação, automação industrial, contabilidade, edificações, elétrica, eletromecânica, eletrônica, eletrotécnica, informática, logística, manutenção eletromecânica ferroviária, manutenção metro ferroviária, mecânica, mecatrônica, meio ambiente, metalurgia, portos, produção, química, química industrial, refrigeração e segurança do trabalho.
As mais de 1,3 mil oportunidades estão distribuídas em 18 cidades de todo o Brasil: Guarulhos (SP), Irecemápolis (SP), Piracicaba (SP), São Paulo (SP), Vitória/Serra (ES), Cariacica (ES), Bela Vista de Minas (MG), Belo Horizonte (MG), Carbonita (MG), Contagem (MG), Itaúna (MG), João Monlevade (MG), Juiz de Fora (MG), Martinho Campos (MG), Sabará (MG), Timóteo (MG), Jaboatão dos Guararapes (PE) e São Francisco do Sul (SC).
Salário: não informado Inscrições: até 31 de julho pelo site do programa

Banco Pine – estágio
Há oportunidades para as áreas de crédito e captação e distribuição. Os cursos aceitos são administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas e engenharia de produção.

Salário: 2.134 reais Inscrições: até 31 de julho pelo site da Page Talent

ESPN – estágio
Há oportunidades para as áreas de marketing, comunicação e central de produção. Para se candidatar, é preciso se formar entre dezembro de 2018 e julho de 2019 em jornalismo, rádio e TV, marketing, publicidade e propaganda ou administração de empresas. O período de estudo é indiferente. As vagas são para a cidade de São Paulo.

Salário: 1.133 reais Inscrições: até 31 de julho pelo site da Page Talent

Hughes – estágio
É preciso ter formação prevista para julho de 2019. Os cursos elegíveis são sistemas de informação, ciência da computação, análise de sistemas e engenharia (elétrica, mecatrônica, de energia e de telecom).

Salário: 1.500 reais Inscrições: até 31 de julho pelo site da Page Talent

Cartões Elo – estágio
Há vagas para administração de empresas, publicidade e propaganda, marketing e engenharia. O período de formação deve ser entre julho de 2018 e julho de 2019 (para os departamentos de marketing e marketing digital) ou entre dezembro de 2018 e julho de 2019 (para a área de operações). Inglês avançado é obrigatório.

Salário: 1.617 reais Inscrições: até 31 de julho pelo site da Page Talent

Rede – estágio
Podem se candidatar ao programa, voltado à área comercial, estudantes que estão cursando a partir do segundo ano, preferencialmente administração, economia, ciências contábeis, marketing, publicidade e propaganda, relações públicas ou comunicação social.

Salário: não informado Inscrições: até 31 de julho pelo site VAGAS.com

Johnson & Johnson – estágio
Há vagas para estudantes com formação prevista para o período entre dezembro de 2018 e julho de 2019. Os cursos elegíveis são administração de empresas, ciências contábeis, engenharia, economia, ciências econômicas, ciências atuariais, direito, marketing, publicidade e propaganda, entre outros. Para se candidatar, é preciso ter inglês avançado.

Salário: de 1.827,50 a 2.150 reais Inscrições: até 31 de julho pelo site da Page Talent

Air Liquide – estágio e trainee
Há vagas de estágio para estudantes de cursos de nível técnico e superior, com conclusão prevista entre julho de 2018 e julho de 2019. Ao todo, são oferecidas 28 vagas em filiais da empresa nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia e Pará. De nível técnico podem se candidatar estudantes do curso de elétrica, instrumentação eletrotécnico mecânico mecatrônico; mecânica; elétrica; química; mecatrônica – eletrotécnico/ instrumentação; operação – química/mecânica. A conclusão deve estar prevista para o período entre julho e dezembro de 2018, inglês e Pacote Office são desejáveis. Entre os alunos de nível superior, podem se inscrever estudantes de engenharias – de minas, química ou mecânica; ciências contábeis; administração; direito.  A conclusão deve estar prevista para o período entre dezembro de 2018 e julho de 2019. Pacote Office intermediário e inglês avançado.

Já o programa de trainee é voltado para profissionais formados entre julho de 2015 e julho de 2017 nos cursos de engenharia química, mecânica ou biomédica. O nível de inglês exigido é avançado ou fluente. Para se candidatar, é preciso ter bons conhecimentos do pacote Microsoft Office e do Google G Suite. Também é obrigatório ter disponibilidade total para viagens e para residência em outra cidade ou estado.
Salário: não informado Inscrições: para as vagas de estágio, até o final de julho pelo site Meta Talentos; para as vagas de trainee, até 10 de agosto pelo site da Cia de Talentos

RSM – trainee
As vagas são para universitários (formandos ou formados) nos cursos de administração de empresas, ciências contábeis ou economia interessados em ingressar na carreira de auditoria. Aprovados vão trabalhar em São Paulo.

Salário: não informado Inscrições: até 3 de agosto pelo Vagas.com

VLI – trainee
Para participar, é preciso ter graduação concluída entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017, conhecimentos avançados em inglês e informática, além de disponibilidade para mudanças. O curso mirado é o de engenharia, com diversas ênfases: produção, mecânica, processos, minas, transporte, eletrônica, elétrica, civil, metalúrgica, materiais, eletroeletrônica, eletromecânica, controle e automação, telecomunicações, energia, química, ambiental, mecatrônica e ferroviária). Os selecionados atuarão em áreas de planejamento, manutenção e operação que englobam as operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa.

Salário: não informado Inscrições: até 3 de agosto pelo site da 99jobs

Crédit Agricole – estágio
Há vagas para estágio na mesa de operações e em asset management. Para mesa de operações são aceitos os cursos de administração de empresas; ciências contábeis; engenharias; economia; ciências econômicas; tecnologia da informação e os estudantes devem ter a graduação completa até dezembro de 2019 e estudarem de noite, inglês fluente é requisito. Para asset management são aceitos os cursos de administração de empresas; ciências contábeis; engenharias; matemática; ciências econômicas; física. As oportunidades também são voltadas para quem estuda de noite e tem graduação prevista para dezembro de 2019, é preciso ter inglês avançado.

Salário: não informado Inscrições: até 5 de agosto pelo site da Page Talent

Banco DLL – estágio
As oportunidades são para área comercial e podem participar estudantes do período noturno dos cursos de administração de empresas; engenharia de produção; economia; ciências econômicas, com formação prevista para o período entre junho de 2019 e dezembro de 2019. Inglês avançado é preciso. Aprovados vão trabalhar em Alphaville.

Salário: não informado Inscrições: até 5 de agosto pelo site da Page Talent.

Johnson & Johnson – estágio
Há vagas para áreas de RH e de qualidade em São Paulo (SP).Podem participar da seleção para área de RH estudantes de administração, engenharias, economia, psicologia, ciências econômicas com graduação prevista para dezembro de 2018 a julho de 2019. Inglês avançado é requisito. Na seleção para estágio de qualidade, são aceitos candidatos que estudam farmácia ou farmácia bioquímica (do período noturno) com graduação prevista para o período entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019. 

Salário: não informado
Inscrições: até 5 de agosto pelo site da Page Talent 


Amazon – estágio
Há vagas para atuar em São Paulo em diversas áreas. Podem se inscrever estudantes a partir do 2º ano, com formação prevista para dezembro de 2018 ou julho de 2019, dos cursos de administração, economia, marketing, comunicação, ciências da computação, engenharia, ciências contábeis, biblioteconomia ou áreas correlatas.

Salário: 1.900 reais e benefícios Inscrições: até 6 de agosto, com possibilidade de prorrogação, pelo site da Companhia de Estágios

Leo Pharma – estágio
As vagas para Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Belém (PA), Goiânia (GO), Florianópolis (SC). As vagas são para área comercial e os cursos elegíveis são  administração, farmácia, marketing, publicidade e propaganda e áreas correlatas

Salário: 1.300 reais e ajuda de custo de até  mil reais e benefícios Inscrições: até 6 de agosto pelo site da Companhia de Estágio

Linde Gases – estágio
Em seu programa de estágio oferece 14 vagas para estudantes de diversas áreas e cursos no estado de São Paulo: São Paulo, Alphaville, Cubatão e Jundiaí.

Salário: não informado. Inscrições: até 6 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Companhia de Estágios – estágio
As vagas são para os cursos de psicologia, administração e gestão de recursos humanos para atuar  em São Paulo (SP), na Vila Mariana.

Salário: 1.100 reais Inscrições: até 6 de agosto pelo site da Companhia de Estágios  

Mercedes-Benz – trainee
Podem se inscrever recém-formados (entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016), nos cursos de administração de empresas, ciências econômicas, engenharia aeronáutica, engenharia ambiental, engenharia elétrica, engenharia física, engenharia mecânica, engenharia de produção, engenharia química, engenharia de energia, engenharia de controle e automação, engenharia de materiais, engenharia industrial, engenharia eletrônica e matemática. O programa terá duração de 15 a 18 meses. As oportunidades são para atuar nas áreas de desenvolvimento de caminhões e agregados, planejamento de ônibus, gestão de qualidade, projetos estratégica e logística.  É preciso comprovar mínimo de 4 meses de vivência/estudos no exterior, mínimo de 18 meses de experiência profissional (será considerada a experiência de estágio), disponibilidade para mudança de cidade e para viagens ao exterior. Bons conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel e Power Point) também são exigidos.

Salário: não informado Inscrições: até 7 de agosto pelo site da Page Talent

Odontoprev – trainee
Para se candidatar, é preciso ter graduação entre dezembro de 2014 e julho de 2017, nos cursos de administração, ciências da computação, economia, engenharias, marketing, odontologia, relações internacionais e ciências contábeis. Também é necessário ter vivência anterior em ambiente organizacional e disponibilidade para trabalhar em Alphaville/Barueri. Inglês intermediário  ou avançado é obrigatório. Espanhol é diferencial.

Salário: não informado Inscrições: até 8 de agosto pelo site do programa

Whirlpool – estágio e trainee
São aproximadamente 100 vagas de estágio, distribuídas entre as unidades de Joinville, Manaus , Rio Claro e São Paulo. Podem participar estudantes de cursos ligados ao negócio da Whirlpool a partir do terceiro ano da faculdade. É obrigatório ter pelo menos nível intermediário de inglês.

Já para se candidatar ao programa de trainee, o candidato deve ter inglês avançado e formação universitária com conclusão entre dezembro de 2014 e dezembro de 2017. Todos os cursos de bacharelado são aceitos, exceto os da área da saúde. É obrigatório ter disponibilidade para trabalhar em outra cidade, estado ou país.
Salário: não informado Inscrições: para estágio, até 10 de agosto; para trainee, até 21 de agosto. Ambos pelo site do programa

Thomson Reuters – estágio
Podem se candidatar os estudantes de administração com ênfase em sistemas de informação, análise e desenvolvimento de sistemas, ciência da computação, engenharia da computação, engenharia de informação, engenharia de sistemas, gestão da tecnologia da informação, redes de computadores, sistemas de computação,  sistemas para internet. É preciso ter previsão de conclusão do curso entre julho de 2018 e dezembro de 2019 e disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias, sendo: 9h às 16h ou das 13h às 19h.  Inglês avançado e bons conhecimentos de Pacote Office são requisitos. As vagas são para Campinas (SP).

Salário:não informado Inscrições: até 13 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Mexichem – estágio
São 15 vagas para todos os cursos em São Paulo – SP, Sumaré – SP, São José dos Campos – SP e. Joinville – SC.

Salário: não informado Inscrições: até 13 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Midea Carrier – estágio
São 8 vagas em Canoas (RS) para áreas de engenharia mecânica, engenharia de produção, compras, qualidade, jurídico, treinamento, exportação e para a área técnica de mecânica/mecatrônica. Os requisitos incluem bons conhecimentos no pacote Office.

Salário: 850 reais (técnico) a 1175 reais (superior) Inscrições: até 13 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Scania – trainee
Com direito a inúmeros benefícios para atuarem na unidade de São Bernardo do Campo, a montadora estará disponibilizando vagas nas áreas de gestão empresarial e desenvolvimento de negócios, áreas de produção, economia e finanças, jurídico, vendas e marketing, pesquisa e desenvolvimento, logística e compras. Para concorrer às vagas, o candidato deve ter concluído o curso superior entre dezembro/2015 e dezembro/2017, possuir inglês avançado e formação em uma das seguintes áreas: administração de empresas, engenharias (mecânica, mecatrônica, produção, elétrica/eletrônica, automobilística, controle e automação), ciências econômicas, ciências contábeis, marketing, logística, relações internacionais e direito. Inglês avançado é requisito. Saber espanhol, sueco ou alemão são diferenciais.

Salário: não informado Inscrições: até 22 de agosto pelo site da Cia de Talentos

Santander – trainee
Há mais de 20 vagas. Para se candidatar, é preciso formação em qualquer curso de graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017, além de inglês fluente e disponibilidade para trabalhar em qualquer estado. Não é obrigatório ter experiências profissionais anteriores.

Salário: não informado Inscrições: até 28 de agosto pelo site da Cia de Talentos

Rhodia Solvay – estágio
Há 70 vagas para os cursos de administração, análise de sistemas, ciência da computação, comércio exterior, contabilidade, economia, letras, psicologia, recursos humanos, sistemas de informação, ciências contábeis, engenharias, engenharia da computação, engenharia de automação e controle, engenharia de controle e automação, engenharia de materiais, engenharia de produção, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia produção, engenharia química, jornalismo, logística, marketing, engenharia de meio ambiente, química, relações públicas ou secretariado. As oportunidades são para Paulínia, Santo André, São Bernardo do Campo, Brotas, Itatiba, Taboão da Serra, e nos escritórios centrais da empresa, em São Paulo.

Salário: 1750 reais Inscrições: até 30 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

BASF – estágio
A empresa tem 30 vagas de estágio para diversas áreas e cursos em São Paulo (Morumbi e ABC). Há oportunidades para estudantes de: direito, psicologia, marketing, matemática, administração, contábeis, química, farmácia, publicidade, biblioteconomia, todas as engenharias e outras.

Salário: de 1521 reais a 2.226 e benefícios Inscrições: até 30 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Tata Consultancy Services (TCS) – trainee
O programa oferece 74 vagas abertas para São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Vitória (ES) e Itatiaia (RJ). Os trainees aprovados vão trabalhar em diversas áreas, como assurance, SAP, Oracle, infraestrutura, Java, Agile, dotNet e outras tecnologias digitais. Os candidatos precisam estar no penúltimo e último ano da faculdade – ou ter concluído o curso em 2016 ou 2017 – e ter inglês avançado. Os cursos buscados são ciências da computação, análise de sistemas, sistemas de informação, tecnologia em processamento de dados, tecnologia da informação, administração e engenharias em geral.  As exigências técnicas incluem enterprise solutions (funcionais SAP, Oracle), testing, projetos de suporte e infraestrutura, projetos de desenvolvimento (.NET, JAVA, ABAP, ágeis).

Salário: inicial de 2 mil reais Inscrições: até o fim de agosto pelo site VAGAS.com

Cremer – trainee
Podem participar estudantes que estão cursando o último semestre da graduação com ou até dois anos de formados (isto é, com diploma obtido entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017). Todas as formações acadêmicas são aceitas. É preciso ter disponibilidade para viagens e mudança para qualquer cidade do Brasil. Inglês é desejável, mas não obrigatório.
Salário: não informado Inscrições: até 15 de setembro pelo site do programa

Ambev – trainee
Podem se inscrever alunos e recém-formados de todas as áreas do conhecimento, não há restrição de cursos, e também não há limite de vagas. Os aprovados no processo já ingressam na cervejaria como funcionários e ao fim do treinamento assumem cargos de liderança. Podem se candidatar jovens de todo o Brasil com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2017. Inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país são atributos importantes. Experiências extracurriculares, como trabalho voluntário e participação e liderança de entidades estudantis, são desejáveis.

Salário: 6,1 mil reais Inscrições: até 15 de setembro pelo site do programa

EY – trainee
São 700 vagas. O programa é destinado a estudantes universitários e recém-formados (até dois anos) de ciências contábeis (a partir do segundo ano), administração de empresas, ciências atuarias, direito, economia, engenharia, estatística, física, cursos de TI, matemática e relações internacionais (a partir do penúltimo ano de graduação). Nível intermediário de inglês é desejável.
As vagas disponíveis são nas áreas de auditoria, consultoria, impostos e transações corporativas, o programa oferece 30 oportunidades em Belo Horizonte (MG), 10 em Blumenau (SC), 10 em Brasília (DF), 45 em Campinas (SP), 40 em Curitiba (PR), 15 em Fortaleza (CE), 15 em Goiânia (GO), 35 em Porto Alegre (RS), 15 em Recife (PE), 150 em Rio de Janeiro (RJ), 15 em Salvador (BA) e 320 vagas em São Paulo (SP).
Salário: não informado Inscrições: até outubro pelo site do programa

Indigo – trainee
A empresa busca jovens com curso superior concluído (serão considerados todos os cursos de graduação com duração mínima de 4 anos) e fluência no idioma inglês ou francês.

Salário: não informado Inscrições: até dezembro pelo site da empresa

Shell – estágio
Há oportunidades para estudantes universitários no Rio de Janeiro. Os candidatos devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2018 e julho de 2019, além de inglês avançado. As vagas são para os cursos de administração, direito, economia, engenharia de produção e relações internacionais.

Salário: não informado Inscrições: pelo site da empresa. O prazo não foi informado.

Unicasa –trainee
Os candidatos devem ter graduação entre 2014 e 2016 nos cursos de administração, publicidade, engenharia, economia, marketing, relações internacionais e comércio exterior, disponibilidade para viajar e residir em qualquer região do Brasil. O programa acontece durante três meses em Bento Gonçalves, sede da empresa.
Salário: 3 mil reais, plano de saúde, programa de auxílio educação, ajuda de custo para despesas (alimentação, hospedagem, locomoção), moradia e transporte. Inscrições:  pelo site de trainees. O prazo não foi informado. Uma vez encerradas as inscrições, a Unicasa informa que mantém aberto o cadastro de currículos via site – os novos currículos inseridos após o período de inscrições entram em um banco de dados.

P&G –  estágio
As oportunidades são para graduados entre julho de 2018 e dezembro de 2018 com inglês avançado ou fluente. Estudantes de todas as graduações podem participar. As vagas são para São Paulo nas áreas de: compras; comunicação; engenharia; finanças; inteligência de mercado; jurídico; logística; manufatura; marketing; pesquisa e desenvolvimento; recursos humanos; tecnologia da informação; vendas.

Salário: não informado Inscrições:  pelo site da P&G. O prazo não foi informado.

CTC (Centro de Tecnologia Canavieira) – estágio
Há vagas para estudantes com conclusão do curso prevista para o período entre dezembro de 2018 e dezembro de 2019. É preciso ter conhecimento intermediário de inglês e informática para se candidatar. O local de estágio é Piracicaba (SP). São aceitos os seguintes cursos: administração de empresas, ciências econômicas, relações internacionais, engenharia (agronômica e de produção), ciências biológicas e cursos relacionados com TI.

Salário: para o penúltimo ano, 9,83 reais/hora; para o último ano, 11,24 reais/hora Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

Monsanto – estágio A empresa busca formados entre julho de 2018 e julho de 2019 com conhecimento avançado de inglês e intermediário de pacote Office.Os cursos elegíveis são: economia, administração, marketing, relações públicas, direito, relações internacionais, ciências contábeis, comunicação e engenharia. As oportunidades são para São Paulo e Uberlândia. 
Salário: não informado Inscrições: pelo site da Cia de Talentos. O prazo não foi informado.

JLT – estágio
A empresa busca estudantes dos cursos de administração, economia, ciências atuariais, direito, relações internacionais, engenharia, contabilidade e psicologia. As áreas disponíveis são backoffice, internacional, comercial e técnica. É preciso ter previsão de formatura para dezembro de 2018 e inglês fluente. As vagas são para Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).

Salário: não informado Inscrições: pelo site da empresa. O prazo não foi informado.

Itaú – estágio e trainee
Em seu programa de estágio corporativo, o banco recruta estudantes cursando a partir do antepenúltimo ano de graduações em exatas e humanas com duração mínima de quatro anos. As vagas são para a cidade de São Paulo.

Também há vagas abertas para o estágio na rede de agências. Para essas oportunidades, é requisito estar cursando bacharelado a partir do 2º ano dos seguintes cursos: administração de empresas, marketing, ciências contábeis, economia, relações públicas, comunicação e publicidade e propaganda. O horário de estudo precisa ser noturno.
Já o programa de trainee tem dois pilares: Itaú-Unibanco e Itaú BBA. Podem participar universitários com graduação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2018 em cursos de humanas e exatas. Inglês avançado é um requisito assim como a disponibilidade para trabalhar 8 horas a partir de janeiro.
Salário: não informado Inscrições: para estágio o ano todo pelo site do banco . Para trainee vai até 4 de setembro, também pelo site do Itaú.

Mondelez – estágio
São mais de 20 vagas para atuação nas cidades de São Paulo, Bauru, Curitiba, Piracicaba, Recife e Vitória de Santo Antão. Para participar da seleção, é preciso que a previsão de graduação aconteça entre julho de 2018 e julho de 2019. As vagas são oferecidas em áreas como manufatura, pesquisa e desenvolvimento, vendas, marketing, finanças, entre outras. O idioma inglês é desejável, assim como conhecimentos do pacote Office.

Salário: não informado Inscrições: o ano todo pelo site da Mondelez. Os candidatos devem buscar por “Intern” ou “Estagiário”.

Nestlé – estágio
Podem se candidatar estudantes cursando nível superior em qualquer curso de graduação com formação prevista para o período entre junho de 2018 e dezembro de 2018. Bons conhecimentos do pacote Office (Word, Office e PowerPoint), além de residir ou estudar em até 100 km de distância do local de estágio é um requisito. A empresa também pede que haja disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado Inscrição: o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Pinheiro Neto – estágio
Podem se candidatar estudantes de todos os anos da graduação em Direito. Inglês avançado ou fluente é desejável. As vagas são para São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília.

Salário: não informado
Inscrições:
o ano todo pelo site da Cia de Talentos


Gemalto – estágio
O programa de estágio é destinado a universitários de antepenúltimo, penúltimo e último ano de graduação dos seguintes cursos: administração, ciências da computação, comércio exterior, economia, engenharia da computação, engenharia elétrica, sistema da informação, marketing, psicologia, recursos humanos, relações internacionais e relações públicas. O programa tem duração de até dois anos e carga horária flexível entre 20 e 40 horas semanais.

Salário: não informado Inscrições: o ano todo pelo site da Gemalto

Ipiranga- estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.

Salário: não informado Inscrições: o ano todo pelo site da Ipiranga

Fonte: EXAME