segunda-feira, 31 de agosto de 2020

Estágio e trainee: Amazon, Ambev e 52 empresas pagam até R$ 7 mil

Estágio e trainee: Amazon, Ambev e 52 empresas pagam até R$ 7 mil

BP Bunge Bioenergia abriu vagas em programa de trainee e para jovens engenheiros. Confira a seleção de vagas para início de carreira

Luísa Granato
31/08/2020 
(ASIFE/Thinkstock)

Ericsson, Grupo BIG, International Paper, Eleva Educação e ExxonMobil são alguns dos programas de destaque na semana. A Fundatec tem oportunidades para estagiários com home office.

Confira mais empresas que abriram programas de estágio e trainee. Procura por uma vaga? As oportunidades disponíveis estão em ordem crescente de término do prazo.

Em julho, o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE registrou uma recuperação nas contratações de jovens no início de carreira. A organização também fez um levantamento dos salários de estágio pelo Brasil e para diversos cursos.

São Martinho – trainee
São vagas nas áreas Administrativa, Agrícola e Indústria para formados entre 2017 e 2020. É necessário estar disposto a viajar e mudar de localidade. Também é um requisito ter inglês intermediário a avançado.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pelo site

Fundatec – estágio
A Fundatec Estágios está realizando seleção online de estudantes para 27 vagas em regime home office na empresa Alest Consultoria. As oportunidades são para nível Técnico e Superior, nas áreas comercial, operações, marketing e tecnologia da informação.
Salário: R$ 800 e benefícios
Inscrições: pelo site

Aéris – estágio
A empresa tem 25 vagas em Fortaleza (CE) para diferentes cursos.
Salário: compatível com mercado e benefícios.
Inscrições: até 31 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

TAG – estágio
O clube de assinatura de livros está com uma vaga aberta para estudantes negros cursando a graduação ou tecnólogo em em Letras, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, História, Relações Internacionais ou áreas correlatas; A vaga é focada na área de produto.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site

BASF – estágio
As vagas são para atuar nos segmentos Automotivo, Agronegócio, Químico, Tintas Suvinil e na área Corporativa. A empresa tem programas para alunos do ensino superior, ensino técnico e focados na área de Agronomia e Engenharia Agrônoma.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos

Grupo Cataratas – “Vóvô estagiário”
A empresa abriu as inscrições para a nova edição do seu programa “Vóvô estagiário”, focado em estudantes idosos e com netos. Quem estiver cursando qualquer gradução de ensino superior a partir de 3º período pode participar.
Salário: até 1.200 reais e benefícios
Inscrições: pelo site

Amazon Web Services (AWS) – programa AWS TechU
São 20 vagas para a terceira turma do programa AWS TechU voltadas a recém-formados (entre dezembro de 2018 e dezembro de 2021) nos cursos de Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. O programa dura 48 semanas e a contratação é CLT.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da empresa

Ensina Brasil – estágio e trainee
O programa de desenvolvimento de lideranças aceita candidatos com curso superior completo ou previsão de graduação até dezembro de 2020. Para quem já concluiu a graduação, eles aceitam formados há até 10 anos. É necessário ter disponibilidade para permanecer por dois anos no programa e mudar de estado.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da organização

Nestlé – estágio
O programa aceita estudantes de todos os cursos de graduação com formação prevista entre Dezembro de 2020 a Julho de 2021; É necessário ter inglês a partir do intermediário e ter bons conhecimentos no pacote Office.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site da Cia de Talentos

Fundação Mudes – estágio
São 196 vagas para estudantes de Administração (32), Comunicação Social (12), Marketing (6), Informática (6) e Sistemas de Informação (5). Ainda há vagas para cursos como Ciência da Computação, Fisioterapia, Letras, Pedagogia, Recursos Humanos, Turismo, entre outros.
Salário: até 1.874 reais
Inscrições: pelo site da fundação

B3 – estágio
Vagas na área na área de administração de riscos para estudantes de matemática, física, estatística, engenharias, ciências econômicas, ciências da computação ou química; É necessário ter formação prevista entre dezembro de 2021 e dezembro de 2022, excel intermediário e inglês avançado. Também é um requisito ter conhecimento em linguagem de programação.
Salário: não informado
Inscrições: até 31 de agosto pelo site da Cia. De Talentos

Amazon – estágio
A Amazon tem 30 vagas São Paulo para diferentes áreas.
Salário: compatível com mercado e benefícios.
Inscrições: até 31 de agosto pelo site da Companhia de Estágios

Ingredion – estágio
A companhia busca 25 jovens universitários, com vagas distribuídas nas unidades da companhia em São Paulo (escritório central), Mogi Guaçu (SP), Balsa Nova (PR), Alcântara (RJ) e Cabo de Santo Agostinho (PE). Os estudantes precisam ter conclusão prevista até dezembro de 2022 nos cursos de Engenharia, Administração, Química, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Comunicação Social e Publicidade e Propaganda. O processo será remoto e os estudantes poderão fazer três dias de home office na semana.
Salário: não informado
Inscrições: até 2 de setembro pelo site

Red Bull – estágio
Programa tem vagas para São Paulo (SP), Porto Alegre (RS) e Recife (PE). Os estudantes precisam ter formatura prevista até dezembro de 2022 e cursar Administração, Comércio Exterior, Comunicação Social, Contábeis, Economia, Engenharias, Finanças, Jornalismo, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Relações Públicas e outros cursos correlatos.
Salário: até 1.800 reais e benefícios
Inscrições: até 3 de setembro pelo site

ZX Ventures – estágio
Programa com vagas em São Paulo (SP), Ribeirão Preto (SP), Petrópolis (RJ) e Belo Horizonte (MG). Para estudantes com formação prevista entre julho de 2021 e dezembro de 2022.
Salário: não informado
Inscrições: até 4 de setembro pelo site

Ocyan – estágio
São mais de 10 vagas para os universitários atuarem na sede da empresa no Rio de Janeiro e em sua base, em Macaé (RJ). Todas as oportunidades exigem a previsão de formatura para 2022.
Salário: não informado
Inscrições: até 4 de setembro pelo site

Coca-Cola – estágio
O programa tem 40 vagas de estágio para estudantes com conclusão do curso até dezembro de 2022. O objetivo é desenvolver potenciais talentos para se tornarem trainees ou colaboradores na empresa. É necessário ter o inglês avançado.
Salário: não informado
Inscrições: até 6 de setembro pelo site do 99 jobs

Ambev – trainee
A Ambev procura por recém-formados de qualquer curso e de todo o Brasil. O processo será totalmente online. A cervejaria também tirou a avaliação do nível de inglês e mudou sua prova de lógica, que se tornou mais fluída e com menos foco na matemática.
Sem o requisito dos conhecimentos de língua, os contratados receberão bolsas da empresa para estudar inglês. O único requisito para as vagas é a formação em curso de ensino superior entre junho de 2018 e dezembro de 2020.
Salário: 7 mil reais
Inscrições: até 8 de setembro pelo site

Kraft Heinz – estágio
São cerca de 30 vagas no programa de diversidade, focadas na contratação de mulheres, negros, PCDs e LGBTQI+. Estudantes dos dois últimos anos de qualquer curso de graduação podem se inscrever e, depois do processo seletivo, serão designados para vagas nas áreas de Marketing, Food Service, People, Pricing, Procurement em São Paulo e Manufatura e Logística em Goiás, entre outras.
Salário: não informado
Inscrições: até 8 de setembro pelo site

Ambev – estágio
Para ser cada vez mais inclusivo nas oportunidades de início de carreira, eles aceitam estudantes de qualquer curso e não terão mais teste de inglês. São mais de 200 vagas nas áreas de Business, Supply e Tech, distribuídas por todo o Brasil. Estudantes de graduação superior com formação prevista até 2022 podem se inscrever.
Salário: não informado
Inscrições: até o dia 8 de setembro pelo site

Oracle – estágio
O programa Generation Oracle (GenO) dura e 12 meses e incentiva a capacitação, orientação e formação de uma geração de profissionais do futuro destacando criatividade, empreendedorismo e inovação. O único pré-requisito para ser GenO é a pessoa estar frequentando uma escola de nível superior ou técnico durante o programa.
Salário: não informado
Inscrições: até 8 de setembro pelo site

Santander – trainee
O programa de trainee é para profissionais com formação entre dezembro de 2018 e de 2020 em qualquer curso de graduação. É necessário ter disponibilidade para trabalhar e viajar para qualquer estado. O inglês avançado e experiência profissional anterior são diferenciais.
Salário: 6.700 reais e benefícios
Inscrições: até 8 de setembro pelo site da Cia de Talentos

Facebook – estágio
A empresa procura por estudantes de qualquer curso universitário em todo o Brasil. Para se candidatar, é necessário ter formação prevista entre dezembro de 2021 a julho de 2022 e inglês a partir do intermediário.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site até o dia 10 de setembro

Heineken – trainee
Desde sua primeira edição em 2018, o programa já teve mais de 20 mil inscritos. Nesta edição, serão 20 vagas abertas para profissionais formados entre 2014 e 2018 em qualquer curso universitário de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Não é obrigatório o conhecimento de inglês, mas é desejável ter o nível intermediário da língua.
Salário: não informado
Inscrições: até o dia 11 de setembro pelo site do programa

EDP – estágio
Os jovens profissionais farão toda a seleção, incluindo entrevistas e dinâmicas, em casa. As 55 vagas abertas são distribuídas nas unidades de negócio os estados de São Paulo, Espírito Santo, Ceará e Rio Grande do Sul. Para se inscrever, os candidatos devem cursar graduação com formação prevista a partir de dezembro de 2021 ou estar no mínimo no segundo ano.
Nesta edição, o programa seguirá as diretrizes do Programa de Inclusão e Diversidade da empresa e 50% das oportunidades serão destinadas a estudantes negros.
Salário: não informado
Inscrições: até 13 de setembro pelo site

Spot Educação – trainee
Podem participar jovens de todas as idades, formados em qualquer curso de graduação entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020. É necessário ter disponibilidade para viajar pela empresa e nível avançado de conhecimento em inglês.
Salário: não informado
Inscrições: até 13 de setembro pelo site

Sanofi – estágio
A Sanofi tem 100 vagas para São Paulo, Suzano e Campinas para diferentes cursos e áreas. O destaque nesta edição é o requisito apenas de inglês a partir de básico. Os estagiários terão a oportunidade de fazer curso de inglês ofericido pela empresa.
Salário: R$ 1650,00 e benefícios (com Gympass, Curso de Inglês e Descontos em Medicamentos_
Inscrições: até 15 de setembro pelo site da Companhia de Estágios

Recruta Stone – trainee
O programa não tem qualquer restrição de curso e é um dos mais concorridos do país. Os aprovados passam seis meses conhecendo diferentes áreas da companhia para assumir cargos de liderança e de especialista depois.
Salário: não informado
Inscrições: até dia 17 de setembro pelo site

ExxonMobil – estágio
A empresa procura estudantes com formatura entre dezembro de 2021 e dezembro de 2022 em qualquer curso de graduação Bacharel, Licenciatura ou Tecnólogo relacionado ao negócio. É necessário ter inglês avançado e estudar na cidade de Curitiba.
Salário: 1.600 reais de bolsa-auxílio e 200 reais de vale transporte
Inscrições: até 17 de setembro pelo site do 99 jobs

Vetor Brasil – trainee
O programa de trainee em gestão pública busca jovens que queiram impactar o setor público brasileiro, que tenham curso superior completo ou previsão de graduação até dezembro de 2020; O processo será 100% online e busca jovens de todo o país.
Salário: não informado
Inscrições: até 18 de setembro pelo site

Merck – estágio
São 41 vagas em São Paulo e no Rio de Janeiro para as áres de Administração, Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas, Engenharia, Economia, Logística, Direito, Contabilidade, Farmácia, Biomedicina, Biologia, Química e Recursos Humanos.
Salário: não informado
Inscrições: até 20 de setembro pelo site

Veirano – estágio
O Veirano Advogados possui diversas vagas em suas áreas de práticas nos escritórios do Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). O programa é destinado aos alunos de graduação do curso de Direito com formatura prevista para julho de 2021/2022.
Salário: não informado
Inscrições: até 20 de setembro pelo site do Vagas.com

Lojas Quero-Quero – trainee
A empresa procura por recém-formados, preferencial entre 2018 e 2020 e nos cursos de Engenharia, Economia e Administração.
Salário: não informado
Inscrições: até 20 de setembro pelo site

Itaú Unibanco – trainee
O banco procura por estudantes e recém-formados para vagas nas áreas de Negócios Atacado e Negócios Varejo. O Itaú não colocou restrição de cursos para as vagas. E todo o programa será online, facilitando para que candidatos de todo o Brasil participem.
Para participar, os jovens devem ter concluído a graduação após dezembro de 2018 ou terem a previsão de formatura até julho de 2022. Para a área de Negócios Atacado, é necessário ter inglês avançado, enquanto a trilha de Varejo não exige o idioma.
Salário: 7 mil reais e benefícios
Inscrições: até o dia 21 de setembro pelo site

Bayer – estágio
A empresa procura por jovens matriculados em curso superior ou técnico para mais de 150 posições na Bahia, Pernambuco, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Mato Grosso e Paraná.
Para participar do programa, os estudantes devem estar no mínimo no segundo ano da graduação. Embora o processo tenha teste de inglês, ele não tem caráter classificatório.
Salário: R$ 1.700
Inscrições: até o dia 21 de setembro pelo site.

BP Bunge Bioenergia – trainee e jovens engenheiros
Para o programa de trainee, as vagas são para recém-formados (entre dezembro de 2017 e julho de 2020) nos cursos de Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis e nas Engenharias de Produção, Produção Mecânica, Agronômica, Agrícola, Química, Mecatrônica, Elétrica e Mecânica.
No Jovens Engenheiros, são vagas para treinamento de lideranças entre engenheiros que possuem de três a cinco anos de formação e vivência no setor sucroenergético ou nas operações de grandes indústrias. Eles procuram formados nos cursos de Engenharias de Produção, Produção Mecânica, Agronômica, Agrícola, Química, Mecatrônica, Elétrica e Mecânica.
Salário: não informado
Inscrições: para o trainee, até dia 22 de setembro pelo link. Para o Jovens Engenheiros, até 29 de setembro pelo link

CPFL Energia – estágio
São oferecidas mais de 100 vagas para estudantes de ciências humanas e exatas em 13 cidades: Campinas, Bauru, Indaiatuba, Piraju, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Pardo, Sorocaba, São Leopoldo, Caxias do Sul, Passo Fundo, Santa Maria, Canoas e Jundiaí. As vagas são direcionadas para alunos matriculados no penúltimo ou último ano de graduação ou formação técnica em 2021.
Salário: não informado
Inscrições: até 25 de setembro pelo site

Ericsson – estágio e trainee
São 46 vagas para estágio e 5 para trainees, duas delas para oportunidades na América Latina. Para ser elegível à candidatura do trainee, é preciso ter formação acadêmica entre julho de 2019 e dezembro de 2020. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, além de inglês fluente, são requisitos fundamentais. Espanhol será considerado um diferencial na decisão final.
Para as vagas de estágio, é necessário ter habilidades no pacote Microsoft Office. Somos flexíveis quanto ao domínio do inglês e do espanhol, mas eles são diferenciais para algumas posições-chave
Salário: não informado
Inscrições: até 25 de setembro pelo site

International Paper – estágio e trainee
O IP Next Generation oferecerá 36 vagas para estudantes técnicos, universitários e recém-formados. O processo será online.
Salário: não informado
Inscrições: até 25 de setembro pelo site

Samsung – estágio
A empresa procura estudantes com previsão de formatura entre dezembro de 2021 até dezembro de 2022 em Administração; Comunicação Social; Contabilidade; Direito; Economia; Engenharia (todas); Marketing; Publicidade e Propaganda; Relações Internacionais e cursos correlatos. É necessário ter inglês avançado.
Salário: não informado
Inscrições: Até 28 de setembro pelo site

Ypê – estágio
São oportunidades para que estudantes de 19 a 25 anos entrem no mercado de trabalho e tenham experiências práticas em diversas áreas. As vagas são para as unidades de Amparo (SP), Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e São Paulo (SP). O trabalho começa no início de 2021.
Salário: não informado
Inscrições: até 30 de setembro pelo site

Eleva Educação – trainee
Com duração de um ano e meio, o programa busca candidatos que tenham formação do ensino superior entre dezembro de 2018 e dezembro de 2020. As vagas são a princípio para o Rio de Janeiro, mas há possibilidade de abertura de vagas em outras regiões onde a empresa está presente.
Salário: não informado
Inscrições: até 1 de outubro pelo site

Programa Universitário-Empresas – estágio 
Programa do Santander reúne mil bolsas de estágio de 4 horas em empresas clientes em todo o Brasil.
Salário: mil reais
Inscrições: até 4 de outubro pelo site

Grupo BIG – trainee
A empresa abriu 120 opotunidades de trainee e a seleção será completamente remota. As vagas serão distribuídas para atuar no escritório central, em Alphaville (SP), nas áreas de Marketing, Comercial, TI, Finanças, Digital, RH e Administrativo, nos Centros de Distribuição e nas lojas dos nossos formatos de Big, Big Bompreço, Maxxi, Sam´s Club, Nacional e Super Bompreço.
Salário: não informado
Inscrições: até 9 de outubro pelo site

Grupo Movile – estágio e jovens talentos
O programa tem mais de 100 vagas para estudantes em qualquer ano e recém-formados entre 2015 e julho de 2019. Muitas das oportunidades são para o time de tecnologia e estão distribuídas entre São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro e Belo Horizonte. No entanto, algumas vagas já são para trabalho totalmente remoto.
Salário: não informado
Inscrições: até dia 11 de outubro pelo site

Saint-Gobain – estágio 
A empresa procura estudantes cursando ensino superior a partir do terceiro ano, com inglês intermediário e conhecimento intermediário do pacote office.
Salário: não informado
Inscrições: até 1 de março de 2022 pelo site do Across Jobs

EY – trainee
São 250 vagas para estudantes universitário e recém-formados (até três anos). Para os cursos de Ciências Contábeis e de TI, é exigido o nível básico de inglês. O inglês intermediário é pré-requisito para os demais cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Economia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Direito, Engenharia (todas), Estatística, Física, Matemática, Psicologia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Design.
Salário: não informado.
Inscrições: o ano todo pelo site do programa

Radix – estágio
Oportunidades para banco de talentos em diversas áreas e escritórios da empresa.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site do Gupy

Câmara Interbancária de Pagamentos (CIP) – estágio 
Vagas para estudantes matriculados a partir do 2ª semestre do curso de graduação, com preferências pelos cursos de Administração, Economia, Matemática, Estatística, Direito, Marketing, Publicidade e Propaganda, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Segurança da Informação, Engenharia da Computação, Sistema da Informação e demais áreas relacionadas à tecnologia.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site do WallJobs

GOVBR – estágio 
Vagas na empresa de soluções para gestão pública nas áreas de Análise de Negócio, Desenvolvimento de Software, Arquitetura UX, Ciência de Dados, Devops, Qualidade e Agilidade.
Salário: não informado
Inscrições: vagas recorrentes pelo site

IBM – estágio
A empresa publica vagas em seu site de oportunidades. Para o programa de 2020, a IBM aceita estudantes de qualquer curso com graduação prevista a partir de dezembro de 2021. É desejável ter conhecimento de inglês.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site

Ternium – trainee
As vagas oferecidas são para diferentes formações, sendo a maioria voltada para a área de engenheira. Podem se candidatar pessoas com até dois anos de formadas.
Salário: não informado
Inscrições: o ano inteiro pelo site Vagas

Itaú Unibanco e Itaú BBA – estágio
Durante todo ano, há oportunidades para atuar na área corporativa do banco, na rede de agências. Estudantes a partir do terceiro semestre de cursos da área de exatas ou de humanas interessados em trabalhar na sede do banco em São Paulo (SP) podem se candidatar às vagas de estágio corporativo. Para o estágio em agências, estudantes a partir do terceiro semestre dos cursos de administração, economia e ciências contábeis.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site do Itaú Unibanco

FAPES – estágio
O programa tem vagas para estudantes do Rio de Janeiro nas áreas de Administração, Comunicação, Contabilidade, Direito, Economia e Sistemas de Informação, entre outras. As inscrições ficam abertas em caráter permanente e as seleções ocorrem conforme a disponibilidade de vagas.
Salário: bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-refeição e vale-transporte
Inscrições: o ano todo é possível cadastrar currículo pelo site do Vagas

Ipiranga – estágio
O programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Ipiranga

Fonte: EXAME

sexta-feira, 28 de agosto de 2020

PROAES divulga resultado preliminar da bolsa de apoio emergencial do mês de agosto/2020

PROAES divulga resultado preliminar da bolsa de apoio emergencial do mês de agosto/2020

PROAES
25 ago 2020

A Pró-reitoria de Assuntos Estudantis divulgou hoje a lista com o resultado preliminar do processo seletivo da Bolsa de Apoio Emergencial, referente ao mês de Agosto de 2020.

As solicitações de recursos deverão ser realizadas até o dia 27/08/2020, através do e-mail documentosdssuff@gmail.com, em formulário próprio do Anexo 5 do Edital.

O resultado do recurso e o resultado final serão divulgados até o dia 30 de Agosto de 2020 neste site.

Os alunos selecionados receberão e-mail para assinatura do Termo de Compromisso e cadastro de conta corrente.

Acesse o anexo deste informe para ver o resultado preliminar.
Anexo: 

Fonte: UFF

As 9 razões para acreditar que vacina contra covid-19 pode estar disponível em 2021

As 9 razões para acreditar que vacina contra covid-19 pode estar disponível em 2021

William PetriThe Conversation*
26 agosto 2020

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Especialistas acreditam que vacina contra covid-19 estará pronta no ano que vem

O outono está se aproximando no hemisfério norte e muitos estão se perguntando se finalmente teremos uma vacina em janeiro de 2021.

Sou um cientista médico e especialista em doenças infecciosas na Universidade da Virgínia, nos Estados Unidos. Atendo pacientes e faço pesquisas sobre covid-19.

Ocasionalmente, sou questionado sobre como posso ter certeza de que os pesquisadores desenvolverão com sucesso uma vacina para prevenir a doença, se ainda não temos uma para o HIV, o vírus que causa a Aids.

A seguir, explico até onde as pesquisas já chegaram, onde acho que estarão em cinco meses e por que é possível acreditar que uma vacina contra covid-19 será desenvolvida.

1. Nosso sistema imunológico combate a covid-19 com sucesso
Em 99% de todos os casos positivos para covid-19, os pacientes se recuperam da infecção e o corpo elimina o vírus.
Algumas das pessoas que contraíram a doença podem permanecer com níveis baixos do vírus no corpo até três meses após a infecção.

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Já existem vacinas que passaram pelas fases 1 e 2

Mas na maioria dos casos, após 10 dias, essas pessoas não podem mais transmitir o vírus.

Por essas razões, deveria ser muito mais fácil fazer uma vacina para o novo coronavírus do que para infecções como o HIV, que o sistema imunológico não consegue curar naturalmente.

O Sars-CoV-2 não sofre mutação da mesma maneira que o HIV, tornando muito mais fácil para o sistema imunológico controlar ou por meio de uma vacina.

2. Os anticorpos evitam a infecção
Uma vacina nos protegerá, em parte, ao estimular a produção de anticorpos contra uma parte específica do Sars-CoV-2: os peplômeros.

Os peplômeros são estruturas protuberantes, geralmente constituídas de glicoproteínas e lipídios, as quais são encontradas expostas na superfície do envelope viral das partículas virais de certos vírus.

O vírus precisa do peplômero para aderir, entrar nas células humanas e se reproduzir. Os pesquisadores demonstraram em laboratório que os anticorpos — como os produzidos pelo sistema imunológico humano — se ligam ao peplômero, neutralizam-no e evitam que o coronavírus infecte as células.

As vacinas demonstraram, a partir de experimentos em laboratório, gerar anticorpos que evitam que as células sejam infectadas.

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Quando anticorpo em forma de Y (verde) se liga a peplômero do Sars-CoV-2 (azul e marrom), coronavírus não pode infectar células

Pelo menos sete empresas desenvolveram anticorpos monoclonais - anticorpos feitos em laboratório que detectam o peplômero.

Eles entraram na fase de testes clínicos para testar sua capacidade de prevenir infecções em pessoas expostas por meio do contato domiciliar, por exemplo.

Os anticorpos monoclonais também podem ser eficazes para o tratamento. Durante uma infecção, uma dose desses anticorpos pode neutralizar o vírus, dando ao sistema imunológico a chance de se reconstruir e fazer seus próprios anticorpos para combater o patógeno.

3. A glicoproteína da espícula tem vários pontos fracos
Os anticorpos podem se ligar e neutralizar o vírus em muitos lugares no peplômero, o que é uma boa notícia porque, com tantas vulnerabilidades, será difícil para o vírus sofrer mutação que inviabilize a vacina.

Várias partes do peplômero precisariam sofrer mutação para evitar os anticorpos neutralizantes. Muitas mutações no peplômero mudariam sua estrutura e o tornariam incapaz de se ligar à enzima de conversão da angiotensina 2 (ACE2), chave para infectar células humanas.

4. Sabemos como fazer uma vacina segura
Quando os pesquisadores entendem os possíveis efeitos colaterais da vacina e como evitá-los, a vacina se torna mais segura.

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Desenvolvimento de vacina típica segue vários estágios; algumas vacinas contra covid-19 já entraram em fase final e podem ser aprovadas em breve

Um dos efeitos colaterais observados no passado foi o aumento da dependência dos anticorpos para uma infecção. Isso ocorre quando os anticorpos não neutralizam o vírus, mas permitem que ele entre nas células por meio de um receptor destinado aos anticorpos.

Os pesquisadores descobriram que, quando imunizados por meio do peplômero, são produzidos altos níveis de anticorpos neutralizantes, reduzindo o risco de escalada.

Um segundo problema potencial com algumas vacinas é uma reação alérgica que causa inflamação no pulmão, como visto em pessoas que receberam uma vacina contra o vírus sincicial respiratório (VSR) na década de 1960.

Este efeito colateral é perigoso porque a inflamação das vias respiratórias nos pulmões pode dificultar a respiração.

No entanto, os pesquisadores aprenderam agora a desenvolver vacinas que previnem essa resposta alérgica.

5. Existem várias vacinas em desenvolvimento
O governo dos Estados Unidos está apoiando o desenvolvimento de várias vacinas por meio da Operação Warp Speed.

A meta desse programa é entregar 300 milhões de doses de uma vacina segura e eficaz até janeiro de 2021.

O governo dos EUA investiu pesadamente, destinando US$ 8 bilhões (R$ 44 bilhões) ao desenvolvimento de sete vacinas diferentes para covid-19.

Ao financiar várias vacinas, o governo está investindo com segurança. Apenas uma delas precisa se mostrar segura e eficaz em ensaios clínicos para que esteja disponível em 2021.

6. Já existem vacinas que passaram nas fases 1 e 2
As fases 1 e 2 testam se uma vacina é segura e induz uma resposta imunológica.

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Durante teste de fase 3, etapa final do processo, vacina é testada em dezenas de milhares de pessoas para determinar se funciona

Até o momento, os experimentos de laboratório com três vacinas diferentes produziram resultados promissores, desencadeando com sucesso a produção de níveis de anticorpos neutralizantes em níveis duas a quatro vezes maiores do que aqueles observados em pessoas que se recuperaram de covid-19.

A americana Moderna, a britânica Oxford e a chinesa CanSino são as três vacinas que se mostraram seguras durante os ensaios clínicos de fase 1 e 2.

7. Os ensaios clínicos de fase 3 já estão em andamento
Durante um ensaio de fase 3, a etapa final do processo, a vacina é testada em dezenas de milhares de pessoas para determinar se funciona e previne com segurança a infecção por Sars-CoV-2.

A vacina produzida pela Moderna e pelo NIH dos Estados Unidos, bem como a vacina Oxford-AstraZeneca, começaram os testes de fase 3 em julho.

Outras vacinas covid-19 começarão a fase 3 em algumas semanas.

8. Aceleração da produção e implantação de vacinas
A Operação Warp Speed pagou pela produção de milhões de doses de vacinas e apoia a fabricação delas em escala industrial antes mesmo de os pesquisadores provarem sua eficácia e quão seguras são.

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Vacina produzida pela Moderna e pelo NIH dos Estados Unidos, bem como a da Oxford-AstraZeneca, começaram os testes de fase 3 em julho

A vantagem dessa estratégia é que, uma vez que uma vacina seja comprovada como segura após os ensaios clínicos de fase 3, já haverá um pool que pode ser distribuído imediatamente sem comprometer a avaliação completa de sua segurança e eficácia.

Esta é uma abordagem mais prudente que a da Rússia, que está vacinando o público antes de provar se a vacina é segura e eficaz na fase 3.

9. Distribuidores de vacinas já foram contratados
A McKesson Corp., a maior distribuidora de vacinas na dos EUA, já foi contratada pelos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC, em inglês) para distribuir a vacina contra covid-19 nos locais em que ela será administrada, como hospitais e clínicas.

Acho que é realista dizer que saberemos em algum momento no fim de 2020 se algumas vacinas são seguras, quão eficazes são e quais devem ser usadas para vacinar a população em 2021.

*William Petri é professor de medicina na Universidade da Virgínia, nos EUA.

*Este artigo foi publicado originalmente no site The Conversation. Clique aqui para ler o original.

Fonte: BBC

5 maneiras de evitar pegar covid-19 em ambientes fechados

5 maneiras de evitar pegar covid-19 em ambientes fechados

David Shukman
28/08/2020

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A atenção à circulação do ar se torna ainda mais importante conforme voltam as atividades em escritórios e escolas

Por meses, ouvimos sobre a importância de lavar as mãos e do distanciamento social na prevenção ao coronavírus.

Conforme passamos a conhecer melhor o patógeno, cientistas e engenheiros têm destacado também outro cuidado importante: com o ar que respiramos.

E isso é ainda mais relevante à medida que muitos lugares estão presenciando retorno às aulas e escritórios.

Confira cinco dicas sobre a boa — e a má — ventilação.

1. Atenção ao ar 'abafado'
Sabe aquela sensação de um ar abafado, pesado?

Normalmente, isto é sinal de que há algo errado com a ventilação do lugar. O ar fresco não está chegando, o que aumenta as chances de circulação de vírus.

Pesquisas recentes mostram que, em espaços fechados, pode haver a "transmissão aérea" de minúsculas partículas de vírus pairando no ar.

Se possível, quando um lugar parecer abafado, se afaste, aconselha Hywel Davies, diretor técnico da empresa de engenharia Chartered Institution of Building Services Engineers.

"Se, em um prédio, há alguém infectado, mas também há uma boa entrada e circulação de ar externo, o material infeccioso vai sendo diluído. Com isso, o risco de outras pessoas serem infectadas é reduzido."

2. De olho no ar condicionado

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Um estudo da China trouxe perspectivas desanimadoras sobre o ar condicionado

Se em dias quentes, tão comuns no Brasil, o ar condicionado é mais do que bem vindo, como fica o uso deste aparelho no contexto da covid-19?

Aqueles do tipo split — que têm duas unidades, uma externa (condensadora) outra interna (evaporadora) — são vantajosos por aspirar o ar do ambiente, resfriá-lo e enviá-lo de volta. Ou seja, está fazendo o ar circular.

Possivelmente, não há problema no uso rápido do aparelho, mas pode haver risco quando isso se estende por algumas horas.

Um estudo em um restaurante na China culpou justamente esse tipo de ar condicionado por espalhar o vírus.

Um cliente estava pré-sintomático (infectado, mas ainda sem sintomas), porém não sabia disso.

Em uma análise posterior, os cientistas avaliaram que ele liberou o vírus enquanto respirava e falava — e o patógeno circulou pelo lugar "impulsionado" pelo ar condicionado.

A partir daí, nove pessoas foram infectadas.

Davies destaca novamente a importância do ar fresco.

"Se houvesse um bom suprimento de ar externo, muito provavelmente menos pessoas teriam sido infectadas — se é que alguma teria."

3. Informe-se sobre a 'proporção de ar fresco' em um prédio
Em um edifício moderno com janelas fechadas, como há ar fresco suficiente?

A resposta normalmente está em um sistema de ventilação no qual o ar "usado" é extraído dos ambientes internos e canalizado para uma unidade de tratamento de ar, geralmente no telhado.

Lá, o ar interno é misturado com o ar fresco, antes de ser enviado de volta para as salas.

Dado o risco de infecção pelo coronavírus, o conselho de profissionais é maximizar o suprimento de ar fresco.

"Ter 100% de ar externo ou perto de 100% é algo a se buscar", explica a professora Cath Noakes, da Universidade de Leeds.

"Quanto mais ar fresco, menor o risco de circulação do vírus pelo prédio."

A combinação exata é algo decidido pelos administradores do edifício, que podem responder a ordens dos proprietários ou inquilinos.

A desvantagem de operar com 100% de ar fresco é o custo — o ar que entra precisa ser resfriado no verão, por exemplo, o que requer energia.

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O ideal é que o sistema de ventilação incorpore a maior quantidade possível de ar fresco

4. Buscando por vírus nos filtros
Um sistema de ventilação moderno tem filtros, mas estes não são à prova de falhas.

Nos Estados Unidos, pesquisadores trabalhando no hospital universitário Oregon Health & Science University Hospital descobriram que alguns traços de coronavírus foram capturados pelos filtros, mas alguns outros de alguma forma escaparam.

O professor Kevin van den Wymelenberg, que liderou o projeto, acredita que limpar os filtros pode revelar se há alguém infectado trabalhando em um edifício.

Na Coreia do Sul, acredita-se que uma pessoa infectou outras 90 em uma central de telefonia no 11º andar de um prédio comercial.

Se os filtros fossem verificados com mais frequência, a presença do vírus poderia ter sido detectada antes.

Van den Wymelenberg diz que a análise dos filtros pode "nos mostrar onde e quando focar" no combate às infecções.

5: O 'caminho do ar'

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Apenas a circulação do ar fresco pode ser insuficiente para garantir a segurança, alerta Nick Wirth

Já sabemos que o ar fresco é essencial, mas, segundo um especialista em modelos do movimento do ar, a coisa não é tão simples assim.

Nick Wirth costumava projetar carros de corrida de Fórmula 1 e agora aconselha supermercados e empresas do ramo alimentício sobre como gerenciar o fluxo de ar para manter condições sanitárias adequadas.

Ele se preocupa com o fato de que, se alguém sentado ao lado de uma janela aberta estiver infectado, poderá espalhar o vírus para outras pessoas no caminho favorável do vento.

"Se você abrir uma janela, para onde vai o ar?" ele pergunta. "Não queremos pessoas na linha direta desse fluxo de ar."

"Mais ar fresco em geral é melhor — no entanto, se ele estiver fluindo horizontalmente e cheio de vírus, pode ter consequências indesejadas."

Apresentei esse cenário para a professora Cath Noakes.

Ela avalia que os benefícios de muito ar fresco diluindo o vírus superam quaisquer riscos.

Uma janela aberta pode fazer com que mais pessoas tenham contato com o vírus, mas em quantidades menores e menos arriscadas, na opinião dela.

Não é surpresa que haja divergências — afinal, há muita coisa que não sabemos ainda sobre o vírus.

Por outro lado, sabemos, sim, que o ar que respiramos deve fazer parte de qualquer esforço para tornar os ambientes compartilhados mais seguros.

Fonte: BBC

Vacina contra coronavírus: como é a Soberana 01, fórmula que Cuba começa a testar em humanos

Vacina contra coronavírus: como é a Soberana 01, fórmula que Cuba começa a testar em humanos

Boris Miranda (@ivanbor)BBC News Mundo
24 agosto 2020

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Os testes da vacina cubana começarão no dia 24 de agosto (Foto de arquivo)

Cerca de 700 pessoas serão as primeiras a testar uma vacina contra o coronavírus que está sendo desenvolvida em Cuba.

Autoridades e cientistas da ilha — onde o impacto da covid-19 tem sido menor do que em outros países latino-americanos — fizeram o anúncio no dia 18 de agosto e batizaram o projeto de Soberana 01.

Se todas as fases de testes forem concluídas e se sua segurança e eficiência puderem ser provadas, essa pode ser a primeira vacina contra o coronavírus desenvolvida na América Latina.

Especialistas de diferentes institutos de saúde e ciência da ilha caribenha apresentaram a vacina cubana em uma reunião com o presidente Miguel Díaz-Canel há poucos dias.

A etapa de testes em humanos começará no dia 24 de agosto e em fevereiro de 2021 saberemos se Cuba acredita ter um produto biofarmacêutico para imunizar ou pelo menos minimizar os efeitos do coronavírus.

Os cientistas que desenvolveram a Soberana 01 estão otimistas, embora também existam vozes fora da ilha pedindo cautela.

Os testes
Vicente Vérez Bencomo, diretor do Instituto Finlay de Vacinas, com sede em Havana, explicou no dia 18 de agosto ao chefe de Estado cubano como a fórmula será testada em diferentes fases e que podem terminar em meados de fevereiro.

Os primeiros a receber a vacina terão entre 18 e 80 anos, e essa fase de testes em humanos vai até o final de outubro.

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Cuba pratica um plano constante de vigilância epidemiológica para conter o avanço da pandemia

O recrutamento de voluntários começa na segunda-feira (24/08), com pessoas sem alterações clinicamente significativas e que atestem seu consentimento por escrito confirmando sua participação no estudo, detalha um relatório publicado no site do Registro Público de Ensaios Clínicos de Cuba.

Os participantes receberão duas doses da fórmula e o acompanhamento de sua evolução em "segurança, reatogenicidade e imunogenicidade" ficará a cargo do Instituto Finay.

Uma próxima etapa, cujo número de participantes não foi detalhado, acontecerá até janeiro de 2021. Cuba anunciará os resultados que a Soberana 01 produzirá até 15 de fevereiro.

Na maioria das vacinas atualmente em teste no mundo, as duas últimas fases de testes envolvem centenas e, às vezes, milhares de pessoas.

"Esse é o caminho a seguir. Conseguimos superar a primeira etapa em três meses. Uma etapa que, em termos de coronavírus, é uma etapa importante", disse Vérez Bencomo em entrevista à televisão cubana.

O cientista destacou que existem apenas 30 vacinas aprovadas para estudos clínicos e uma delas é a cubana.

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A ilha vai anunciar os resultados da vacina em fevereiro

Pelo menos 150 fórmulas de imunização estão sendo desenvolvidas em diferentes países para conter a pandemia.

Rússia e China registraram vacinas, embora ambas sejam questionadas por especialistas devido à rapidez do processo e à falta de testes massivos.

Os desafios de Cuba
Felipe Lobelo, especialista em epidemiologia e pesquisador da Universidade de Emory (Atlanta), reconhece que Cuba tem pontos fortes e, ao mesmo tempo, algumas limitações para tornar a Soberana 01 uma alternativa viável.

"Eles podem ter capacidade científica e tecnológica, mas outra coisa é desenvolver uma vacina que passe por todos os filtros de segurança e eficácia. Esses filtros exigem não só capacidade técnica e tecnológica, mas também logística", diz.

O médico acrescenta que o aspecto logístico pode ser onde Cuba tenha mais problemas, já que não faz parte dos circuitos públicos e privados entre governos e empresas farmacêuticas de todo o mundo.

"Há uma grande colaboração global e talvez Cuba tenha menos acesso a essas redes científicas", acrescenta.

Lobelo afirma que "não confiaria" em uma vacina que não foi testada pela primeira vez em milhares de pessoas e com os diversos estudos de segurança. Esse é o desafio que Cuba enfrenta, segundo ele.

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Para as autoridades cubanas, ter uma vacina própria é uma questão de soberania

E outro grande desafio que o entrevistado aponta é a busca por candidatos para realizar os testes, já que a população da ilha é comparativamente menor que a de outros países que estão trabalhando em suas fórmulas de imunização.

O pesquisador ressalta que é importante que existam diferentes fórmulas de vacinas, pois podem ter diferentes níveis de eficácia em grupos populacionais por idade, condições de saúde ou localização geográfica distintas.

A esse respeito, o cubano Vérez Bencomo afirma que Cuba tem experiência e capacidade para desenvolver uma fórmula para imunizar a população contra o coronavírus.

"Já tínhamos o conhecimento, sabíamos que tínhamos que 'pegar o facão' e competir pela vacina", disse ele à televisão cubana no dia 20 de agosto.

O cientista acrescentou que a "Soberana é a primeira (candidata) da América Latina e a primeira de um país pobre em recursos econômicos, mas grande em espírito".

"É também a razão pela qual temos tido sucesso", concluiu.

Soberana 01
No encontro com cientistas da ilha, Díaz-Canel lembrou uma reunião anterior que ocorreu em maio, na qual apresentou seus argumentos para que Cuba desenvolvesse sua própria fórmula.

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Cuba batizou sua vacina contra o coronavírus de Soberana 01

"Embora existam vacinas de outros países, precisamos da nossa para termos soberania", disse.

Até 18 de agosto, Cuba relatou 3.482 infecções confirmadas e 88 mortes por covid-19 desde que o vírus chegou à ilha em março.

Nos últimos dias, a ilha começou a realizar uma média de cerca de 4.000 testes diários de coronavírus.

Os pacientes com covid-19 no país são tratados com medicamentos que, em sua maioria, são desenvolvidos ou produzidos pela indústria biofarmacêutica cubana.

Fonte: BBC

Jovens adiam sonhos por causa da pandemia

Jovens adiam sonhos por causa da pandemia

Ouça a entrevista com a pesquisadora Naira Maneo
 
Tarde Nacional
No AR em 25/06/2020 - 14:41

O Tarde Nacional conversou com Naira Maneo, sócia-diretora da HSR, empresa independente de pesquisas de mercado do Brasil. Ela falou sobre um estudo da instituição que aponta que os jovens estão adiando sonhos em razão da pandemia.

Confira a entrevista clicando aqui.

De acordo com a pesquisa, além dos planos adiados, cresce o sentimento de angústia e tédio.

Outro ponto do estudo afirma que os estudantes não se adaptaram ao ensino a distância. Eles consideram que falta dinâmica e método.
"São questões que precisam ser pensadas e discutidas", disse.
No entanto, um lado positivo foi a convivência com a família.

Fonte: EBC

Círculo Polar Ártico registra calor recorde e preocupa os cientistas

Círculo Polar Ártico registra calor recorde e preocupa os cientistas

BBC
24/06/2020
Direito de imagem Yevgeny Sofroneyev
Incendio florestal
Fogos em florestas se tornaram mais comuns e recorrentes no Ártico
As temperaturas no Círculo Polar Ártico provavelmente atingiram no sábado a maior temperatura já registrada na história, com escaldantes 38 graus na cidade siberiana de Verkhoyansk, na Rússia.
O recorde ainda precisa ser confirmado, mas ele parece ser 18 graus maior do que a média de máximas para o mês de junho.
Verões quentes não são incomuns no Círculo Polar Ártico, mas os últimos meses têm tido temperaturas altas fora do normal.
O Ártico parece estar se aquecendo duas vezes mais rápido que a média global.
Verkhoyansk, que abriga cerca de 1,3 mil pessoas, está dentro do Círculo Polar Ártico, em um lugar remoto na Sibéria. O local tem temperaturas extremas, que podem ir de uma média de -42 graus em janeiro a uma média de 20 graus na estação quente.
Este ano, uma onda de calor persistente está preocupando os meteorologistas. Em março, abril e maio, o serviço de meteorologia Copernicus Climate Change noticiou que a temperatura média esteve 10 graus acima do normal.
BBC
Esse gráfico da BBC mostra as temperaturas altas no Ártico
Neste mês, partes da Sibéria chegaram a registrar 30 graus, enquanto no mês passado, a localidade de Khatanga, também no Círculo Ártico na Rússia, registrou o recorde de 25,4 graus.
"Os recordes de temperatura estão sendo quebrados em todo o mundo, mas o Ártico está se aquecendo mais aceleradamente do que em qualquer outra parte", diz Dann Mitchell, professor de ciências atmosféricas da Universidade de Bristol, no Reino Unido.
"Então, não é surpreendente ver recordes sendo quebrados nesta região. Veremos mais disso no futuro próximo."

Por que devemos nos preocupar com aquecimento no Ártico?
O aquecimento no Ártico está provocando o derretimento da chamada permafrost - camada que antes ficava permanentemente congelada abaixo do solo.
Isso está preocupando os cientistas porque o derretimento da permafrost faz com que gases como dióxido de carbono e metano, que estavam presos ali, sejam liberados na atmosfera.
Esses gases do efeito estufa podem aquecer ainda mais o planeta e causar mais derretimento, em um círculo vicioso de retroalimentação.
As temperaturas altas também fazem com que o gelo na superfície derreta em um ritmo mais acelerado, fazendo com que o nível do mar cresça.
Também existe retroalimentação neste caso, porque a diminuição da superfície branca do gelo faz com que o mar absorva mais calor. Isso provoca ainda mais aquecimento.
O impacto de incêndios florestais também é um fator. No verão passado, houve incêndios no Ártico.
Apesar de comuns no verão, as altas temperaturas e os ventos fortes foram mais graves do que o normal.
Geralmente eles começam em maio e chegam ao seu ápice em julho e agosto, mas este ano já no final de abril esses fenômenos estavam dez vezes maiores na região de Krasnoyarsk, na Sibéria, comparado com o ano passado, segundo o ministro de Emergências da Rússia.

Este será o verão mais quente da história?
2020 certamente é um forte candidato para isso. A maior parte do norte da Europa e da Ásia teve uma primavera moderada e um verão com temperaturas até 10 graus acima do normal, em alguns lugares.
O ano mais quente já registrado foi 2016, que ainda está apenas levemente na frente de 2020.
Isso não deve surpreender ninguém.
"Nós perturbamos o equilíbrio de energia do planeta inteiro", alerta o professor Chris Rapley, da University College London (UCL).
Ano após ano vemos recordes de temperatura sendo quebrados, diz o cientista.
"Isso é uma mensagem de alerta da própria Terra. Nós a ignoramos por nossa conta e risco."

Fonte: BBC